Van links naar rechts: Frank van de Gender, Ingrid van Vlijmen, Astrid Kuipers,
Mary van Beek, Jacqueline Snoek, Mindy Koster en Jolanda Baars.
Niet op de foto Ryanne Frakking-Pronk

Net als alle basisscholen in Nederland, heeft ook de Jozefschool een, volgens de wet verplicht gestelde medezeggenschapsraad (MR). De taken en bevoegdheden van de medezeggenschapsraad zijn nauwkeurig omschreven in het reglement, dat op school ter inzage ligt. De medezeggenschapsraad op onze school bestaat uit acht leden. Vier leden worden gekozen uit en door de ouders, vier leden worden gekozen uit en door het personeel van de school. Elk jaar treedt een gedeelte van de raad volgens rooster af en worden er nieuwe verkiezingen uitgeschreven, waar men zich kan laten (her)verkiezen.

MR met een missie;

Inleiding
Op de Jozefscholen in Muiden en Weesp worden onze kinderen vanaf hun 4e jaar tot hun 12e jaar opgevangen, begeleidt, doen ze hun eerste kennis op over taal en rekenen, leren ze over planten, dieren, de wereld om hen heen, prikkelen we ze met kennis over deze tijd, het verleden en over de toekomst. Ze krijgen collectieve en individuele aandacht, leren sociaal met elkaar omgaan, doen binnen en buiten school aan sport en cultuur, hebben plezier en voelen zich veilig in een gezellige en fijne school in de kleine vestingstad Muiden of Weesp. We bereiden de kinderen voor op het vervolgonderwijs, we stimuleren ze in hun individuele ontwikkeling en maken ze klaar voor de maatschappij en de grotere wereld.
De beide teams van directie en leerkrachten, gesteund door het ASKO bestuur, zijn verantwoordelijk voor alle kinderen die in 8 jaar of meer alle groepen van de school gaan doorlopen. De ouders zijn betrokken bij de school van hun kinderen, zij vertrouwen hun kinderen toe aan de kundige en professionele leerkrachten en ondersteunen de schoolactiviteiten op allerlei manieren.

De Medezeggenschapsraad (MR) van de school, die bestaat uit een vertegenwoordiging van leerkrachten en ouders, speelt een belangrijke rol in de gezamenlijke verantwoordelijkheid van school en ouders voor de ontwikkeling van en zorg voor de leerlingen van de Jozefschool Muiden en Weesp. Dat doet de MR door in haar vergaderingen, samen met de schooldirectie en het ASKO bestuur, pro-actief mee te denken, mee te praten, advies te geven en mee te besluiten. De MR maakt daarbij gebruik van haar recht op informatie, adviesrecht en instemmingsrecht.

Speerpunten Medezeggenschapsraad 2010-2012:
Waar richt de MR zich op in de komende 3 jaar?

a) De jaarbegroting van de school (hoeveel geld wordt er voor welke doelen        gereserveerd) met jaarplan.

b) Het formatieplan van de school (hoe verdeelt de school het beschikbare geld over het aantal (vak)leerkrachten, de Interne Begeleiding -IB- , sport, directieondersteuning e.d.)

c) De organisatie van de leerlingenzorg en leerlingenondersteuning (inzet Intern
Begeleider, inzet handelingsplannen, communicatie met de ouders, planmatige
kwaliteitsbewaking van de zorg, het verankeren van de structurele extra ondersteuning e.d.)

d) De structuur van het personeelsbeleid van de school (loopbaanontwikkeling van de leerkrachten, inzet competentiemanagement, aandacht voor teambuilding, gestructureerde inzet opleidingen en cursussen e.d.)

e) Het onderwijsbeleid (planmatige evaluatie en verbeteractiviteiten, een coherent leerstof aanbod door de jaren heen, de aansluiting op het voortgezet onderwijs, extra zaken als Engels, cultuur, wiskunde, de uitwisseling van onderwijservaringen tussen Weesp en Muiden e.d.)

f) De sociale veiligheid (schoolbreed pestprotocol, incidentenregistratie, opbouw expertise bij de leerkrachten, eenduidig beleid hele school) en de veiligheid in de school en op de speelterreinen

g) De toekomst van de beide scholen (grondverontreiniging in Weesp, ontwikkeling
Bloemendalerpolder, bebouwing KNSF – terrein, zelfstandige scholen of samenwerking e.d.)

Het Jaarplan 2010-2011 zal opnieuw worden opgezet en zal voor een groot deel gedragen worden door leerkrachten. De MR zal moeten instemmen met deze werkwijze. In het nieuwe jaar zullen de MR leden de MR cursus volgen waarin de actuele rechten en plichten uitgebreid onder de aandacht worden gebracht. Dan zal het nieuwe Schoolplan 2011-2014 belangrijk worden voor de MR.

Onze mr is als volgt samengesteld:

Oudergeleding
Bestaande uit vier ouders. Twee ouders uit Muiden en twee ouders uit Weesp.

Teamgeleding
Bestaande uit vier personeelsleden. Twee leerkrachten uit Muiden en twee leerkrachten uit Weesp.

• Namen en functies op adressen pagina.

De MR is bevoegd om voorstellen te doen, standpunten kenbaar te maken, adviezen te geven en aan voorstellen van het bestuur al dan niet haar instemming te verlenen.

Het vormgeven aan en uitvoeren van beleid van een school is steeds meer een taak van ouders, leerkrachten, directie en bestuur samen. Alle onderwerpen die op school van belang zijn, komen in de MR aan bod. Mocht u een bepaald onderwerp graag behandeld zien, dan kunt u dat via de MR aankaarten. De vergaderingen van MR zijn, tenzij anders vermeld, openbaar.

De MR is bereikbaar via het volgende emailadres jozefmuidenweesp.mr@askoscholen.nl