Het team van de Jozefschool
De teamleden van de Jozefschool
Het team bestaat uit de volgende groepsleerkrachten:
groep 1/2 (A) juffrouw Ilse Sterk maandag en dinsdag
juffrouw Els Sterk woensdag t/m vrijdag
groep 1/2 (B) juffrouw Joyce Jongejeugd
groep 1/2 (C) juffrouw Veronique Koning maandag t/m donderdag
juffrouw Patricia Grootendorst vrijdag
groep 3 juffrouw Emmy Horvath maandag en dinsdag (woe. leeskliniek)
juffrouw Nieneke Bouvy woensdag t/m vrijdag
groep 4 juffrouw Gertrude Verheul maandag t/m woensdag
juffrouw Hank Schep donderdag t/m vrijdag
groep 5 Meester Frank van de Gender maandag t/m woensdag
Juffrouw Ryanne Pronk donderdag en vrijdag
groep 6 Juffrouw Aukje Moorlag maandag t/m woensdag
Meester Piet van Delft donderdag en vrijdag
groep 7 Juffrouw Frouke Brandenburg maandag t/m vrijdag
Meester Ruud Man in 't Veld
groep 8 Meester Marcel Thijs maandag t/m woensdag en vrijdag
Juffrouw Patricia Grootendorst donderdag
De directie wordt gevormd door:
Directeur: Remon Pontman
Bouw coördinatie: mevr. P. Grootendorst en mevr. E. Sterk
e-mail directie@jozefmuiden.nl
Verder zijn binnen de Jozefschool werkzaam:
Intern begeleider: mevr. H. Schep (juffrouw Hank)
Rugzakbegeleider: de heer D. Hoitsma (meester Douwe)
Leeskliniek mevr. M. Koster (juffrouw Marian)
mevr. E. Horvath (juffrouw Emmy)
Vakleerkracht gymnastiek: mevr. M. van den Broek( juffrouw Marinde )
Administratie: mevr. A.G. van Veen – van Oversteeg
Conciërge: mevr. M. Schruijer
Identiteitsbegeleidster: dhr.W.Wever(meesterWim)
Schoolarts: mevr. J. Nolte
elen
Vervanging
Het kan voorkomen dat een leerkracht wegens ziekte of andere zwaarwegende omstandigheden geen werkzaamheden kan verrichten. De Jozefschool is dan aangewezen op haar beperkte bestand van vaste invallers. Deze invallers zijn volledig bevoegde leerkrachten. Gezien de schaarste op de onderwijsmarkt worden deze invallers gekoesterd.
De Jozefschool maakt ook gebruikt van De Zoete Inval. Dit project heeft als insteek het tekort aan invallers bij kortdurend verzuim van leerkrachten in het basisonderwijs op te lossen door kunstenaars in te zetten.
Het concept van De Zoete Inval is eenvoudig. Kunstenaars staan opgenomen in een database met een kant en klaar creatief project. De Zoete Inval werkt ondermeer met beeldende kunstenaars, musici, dansers en theatermakers.
Als een school een invalkracht nodig heeft, logt deze in op de database en kan vervolgens een kunstproject uitzoeken.
In principe worden er geen leerlingen naar huis gestuurd. Mocht er niet onmiddellijk een vervanger voorhanden zijn, dan wordt de oplossing gezocht in de inzet van regulier personeel. Wanneer deze oplossing niet mogelijk blijkt, kunnen de groepen opgesplitst worden. In het uiterste geval worden de leerlingen naar huis gestuurd. Dit gebeurt niet zonder u tijdig op de hoogte te brengen hiervan. Tot nu toe hebben we gelukkig nog steeds voor een passende personele bezetting van al onze groepen kunnen zorgen.
Nascholing
Vrijwel alle groepsleerkrachten nemen deel aan bijscholingsprogramma’s voor onderwijsgevenden. Uitgaande van een meerjaren onderwijskundig beleidsplan, worden er nascholingsprogramma (al dan niet in teamverband) opgesteld.
De keuze van het nascholingsprogramma wordt zoveel mogelijk afgestemd op waar we op een bepaald moment mee bezig zijn of op veranderingen binnen het onderwijs, zodat de kennis van onze leerkrachten altijd up-to-date is. Onder leiding van het EDI of andere instanties proberen we ons zo verder te ontwikkelen, dat we aan de veranderingen in het onderwijs gestalte kunnen geven. Dit schooljaar zullen we evalueren wat er bereikt is. Motiveren van leerlingen, differentiatie en verbetering van het klassenklimaat zullen aandachtspunten zijn. De verdere scholing van het team voor ICT zal worden aangepakt en worden uitgebreid.
Verder wordt een collega opgeleid tot cultuur coordinator.
En gaan twee collega’s zich verdiepen in contactpersoon zijn in de school.
Stages
Op de Jozefschool zijn ieder jaar studenten van de PABO en/of het ROC aanwezig om hun praktijkopleiding te volgen. In de nieuwsbrief zullen zij zich aan u voorstellen.
De organisatie van de school
De adjunct directeur is vervangen door een management team bestaande uit de twee bouwcoördinatoren